Typologie des comportements Xtrem7 _________
La typologie des comportements Xtrem7, première innovation, est basée
sur plusieurs modèles de ressources humaines mondialement connus.
Ces approches de ressources humaines, se superposent, se croisent
et s'enrichissent mutuellement. Xtrem7 est la première approche à
en faire la synthèse.
De cette superposition ressortent 7 Ressources
(type de comportement) :
· Réaliste (bleu)
· Conforme (vert foncé)
· Prudent (vert clair)
· Combattant (rouge)
· Empathique (mauve)
· Spontané (orange)
· Créatif (jaune)
Chaque type de comportement, ou Ressource, a ses propres
particularités et motivations. Son mode de fonctionnement
de communication, ses critères de décision, etc., sont
chaque fois spécifiques.
Pour entrer dans le détail, vous pouvez consulter le livre de référence
Xtrem7 :
Étudions les modèles de ressources humaines présents dans la typologie
de comportements Xtrem7…
Paul Mac Lean :
Cerveau reptilien, cerveau limbique, cerveau cortical
Paul Mac Lean (neuro-biologiste américain) a travaillé sur le cerveau et
a identifié 3 niveaux d'évolution du cerveau humain. Chaque niveau a
son rôle à jouer et ses particularités (par convention graphique,
le cerveau reptilien et le cerveau limbique sont placés au même endroit).
Cerveau Reptilien (tout en bas)
Le cerveau reptilien gère les aspects neuro-végétatifs
du corps humain, dans l'objectif de nous maintenir en vie.
Il ne possède aucune capacité à penser ou réfléchir, et est
le siège d'émotions de l'ordre du vital ou de la survie. Il valorise les
instincts fondamentaux, et plus particulièrement les dimensions de
territoire et de reproduction de l'espèce.
Cerveau Limbique (en bas)
Le cerveau limbique gère les aspects émotionnels et
affectifs. C'est grâce à lui que nous ressentons les choses
/ les personnes / les relations et que nous savons si elles
nous plaisent ou non. Binaire, il fonctionne sur le mode du "j'aime /
je n'aime pas", sans s'encombrer de nuances.Sans capacité à penser,
il s'occupe du concret des choses et de leur matérialité, et il se confond
avec les comportements qu'il induit.
Cerveau Cortical - Cortex (en haut)
Le cerveau cortical (cortex) correspond au niveau d'évolution le plus élevé dans les espèces vivantes connues, selon Paul Mac Lean. Ce cerveau gère la pensée, la capacité d'abstraction, et par conséquent le langage. C'est grâce à lui que nous pouvons réfléchir, faire des liens ou bâtir des stratégies.Ce cerveau n'est pas capable de ressentir quoi que ce soit : il est dissocié. Du coup, il devient essentiel dans la gestion du stress. Il nous permet de nous observer agir et penser, comme si nous étions extérieurs à nous-mêmes. Il permet le recul.
Roger Sperry :
Cerveau gauche et cerveau droit
Roger Sperry est un autre neuro-biologiste américain, qui a obtenu le prix Nobel en 1981 pour ses études et travaux sur le cerveau. Il s'est intéressé au fonctionnement des 2 hémisphères cérébraux : hémisphère gauche et hémisphère droit, plus connus sous les vocables de cerveau gauche et cerveau droit. Il a identifié des spécialisations pour chacun des 2 hémisphères cérébraux, dont voici quelques extraits…
Cerveau Gauche (à gauche)
Le Cerveau Gauche est dit rationnel, logique et séquentiel. Il analyse
les situations de façon distanciée : il tente de "mesurer" la situation et
de la décrire par rapport à des modèles ou des normes, souvent issus
des sciences.Il tend à maîtriser les choses et l'environnement et se met
au service des tâches à réaliser et des objectifs.
Cerveau Droit (à droite)
Le Cerveau Droit est dit sensible, affectif et irrationnel. Il interprète
les situations et tente d'y voir un sens, une signification. Il fonctionne
à la motivation et cherche à trouver du plaisir dans les choses de la vie.
Sa pensée est associative et il fait des liens entre des aspects qui n'ont
rien à faire ensemble (du point de vue du cerveau gauche). Il fuit la
routine et l'habitude et valide sa participation par rapport à l'énergie
qu'il a fournie et aux efforts qu'il a faits.
Typologie des comportements Xtrem7
La typologie de comportements Xtrem7 effectue la synthèse des modèles
de Paul Mac Lean et de Roger Sperry, en les plaçant dans le modèle
d'Éric Berne, qui est à l'origine de l'Analyse Transactionnelle (AT).
Comme il s'agit ici de décrire des comportements, nous utilisons
l'analyse structurale de deuxième ordre, issue de l'Analyse
Transactionnelle (AT). Cette approche offre l'avantage considérable de
représenter l'intégralité des possibilités comportementales de l'humain,
avec la précision et la justesse dont nous avons besoin. Elle conjugue
une simplicité relative avec une richesse propre à ne pas tomber dans
le simplisme.
L'association des modèles Reptilien / Limbique / Cortical et Cerveau
Gauche / Cerveau Droit nous propose alors un système à 4 entrées
(le Reptilien est placé avec le Limbique) :
· Cortical Gauche
· Limbique Gauche
· Limbique Droit
· Cortical Droit
De nombreuses approches utilisent directement ou indirectement ce
système, qui est simple d'accès et souvent satisfaisant pour entrer en
matière.
Cependant, en ce qui concerne Xtrem7, il n'est pas suffisamment précis
et, bien souvent, des aspects des comportements qui sont présents en
Analyse Transactionnelle (AT) manquent dans ce système. Nous
ajoutons alors la distinction nécessaire pour Xtrem7, en implémentant
le modèle de l'Analyse Transactionnelle (AT), ce qui nous donne une
approche en 7 entrées. Voici donc maintenant les 7 Ressources Xtrem7,
avec leurs équivalents d'Analyse Transactionnelle (AT), option analyse
structurale de second ordre...
· Réaliste - Adulte (en haut à gauche)
· Conforme - Parent Normatif (1er en bas à gauche)
· Prudent - Enfant Adapté Soumis (2ème en bas à gauche)
· Combattant - Enfant Adapté Rebelle (2ème en bas à droite)
· Empathique - Parent Donnant / Nourricier (1er en bas à droite)
· Spontané - Enfant Spontané / Libre / Naturel (2ème en haut à droite)
· Créatif - Petit Professeur (1er en haut à droite)
Diagramme de la typologie des comportements dans Xtrem7
