Philippe Rosenblum _________
(Fondateur des Créateurs de Possibles)
. TCC (Thérapeute Comportemental et cognitif)
"thérapeute cognitivo-comportementaliste"
. Praticien en relation d'aide
. Coach Comportemental
. Intervenant auprès des P.D.G, D.G, DRH, manageurs...
dans le domaine des relations et Ressources Humaines,
du coaching, de l'aide au changement, conseiller en stratégie
(comportementale, d'entreprise), conseiller en gestion du stress,
gestion de conflits, médiation, négociation, proposition d'éclairage,
d'accompagnement, d'orientation dans les prises de décisions...
. Intervenant en entreprises, sociétés, unités de production,
restaurants, hôtels, centres touristiques, magasins, chaînes
commerciales, agences, centres de profit...
dans le domaine des techniques de motivation, de reporting,
de communication, d'efficiency, d'amélioration de la qualité
relationnelle et commerciale, audit, enquêtes,
inspections "anonymes".
. Médiateur (CNV : Communication non violente*)
. Conférencier
. Superviseur (au service de ses pairs)
* CNV révélée par Marshall ROSENBERG.
Professionnalisme _________
Crédibilité et pertinence s'obtiennent par :
le professionnalisme, l'expertise, le fait d'être congruent,
cohérent, d'avoir l'esprit ouvert, de faire preuve d'authenticité,
de respect et de rigueur.
La confirmation de celui-ci s'exprime par l'atteinte des objectifs
et se mesure par des résultats concrets.
Car au delà, de la crédibilité, comme postulat de départ, c'est à
la mesure des résultats, qu'il prend tout son sens.
La Confiance _________
La confiance existe t'elle ?
Oui, assurément, dans le cadre d'une parole donnée, de l'éthique,
du respect d'un contrat, de ses engagements, d'une déontologie...
Mais, c'est aussi et surtout, la capacité à prendre des risques.
Et prendre des risques, c'est oser, c'est faire parti des
Devenez et soyez le créateur de vos futurs possibles...
Plus personnellement _________
